За "нерабочие дни" больше нарушались трудовые права врачей и работников общепита
Правовой департамент Конфедерации труда России и Центр соуиально-трудовых прав рассказали об основных причинах обращения со стороны работников в период с 30 марта по 15 мая. Всего за это время правозащитные структуры приняли более 3 200 жалоб.
Основное число обращений (40%) было связано с понуждением к увольнению по собственному желанию, уходу в отпуск за свой счет, отказом работодателя оплачивать время простоя в дни, названные президентом Владимиром Путиным «нерабочими с сохранением заработной платы».
19% клиентов Центра жаловались на то, что работодатель не отпускает сотрудника на удаленный режим работы или на нерабочие дни.
10% обратившихся обратили внимание на то, что им существенно урезали зарплату, а 5% заявок поступило от медицинских работников, которые просили разъяснить их, в каком порядке их должны признать заболевшими коронавирусом в связи с выполнением трудовых обязанностей.
5% обращений касались правил подачи заявление на получение пособия по безработице. Прирост этих запросов был зафиксирован в конце апреля-начале мая.
Больше всего обращение в связи с нарушением трудовых прав поступило со стороны работников ресторанного бизнеса (13%), здравоохранения (11%) и торговли строительными материалами (10%).
