Спрос быстрее предложения: как изменился рынок труда Владивостока за месяц самоизоляции
Рынок труда пережил первый шок от закрытия заведений общепита, торговых и развлекательных центров, фитнес-клубов и салонов красоты. Горожане, похоже, поняли, что временное ограничение рискует обернуться постоянной потерей заработка. По данным сайта объявлений FarPost.ru, интерес жителей Владивостока к поиску работы восстановился, чего не скажешь о количестве открытых вакансий. Кем готовы трудиться горожане и кого сейчас ищут работодатели – в обзоре VL.ru.
Курьеры, продавцы, вахтёры
С 22 марта, когда ситуация с коронавирусом в России начала обострятся, интерес владивостокцев к новым вакансия немного спал – звонить и откликаться на объявления о работе стали на 3-4% меньше. В это время о случаях COVID-19 в Приморье ещё не было известно, но сотрудники, очевидно, замерли в ожидании развития ситуации, предпочитая оставаться на своих местах.
Всю первую нерабочую неделю «спрос» на вакансии падал. С 29 марта по 5 апреля треть пользователей вообще перестала проявлять интерес к новым местам работы. А вот с 5 апреля люди, видимо, поняли, что это всерьёз и надолго, – с каждой неделей количество ищущих работу владивостокцев растёт. Сейчас интерес горожан вернулся на уровень прошлого «докоронавирусного» года, но приоритеты по вакансиям существенно изменились.
Владивостокцы стали чаще откликаться на объявления о работе в строительной сфере (плиточники, укладчики) и в морской отрасли. С начала марта на 80% вырос интерес к вакансии курьера и на 75% к работе диспетчером. Очевидно растёт спрос на должности, которые не требуют особого опыта или специальных знаний. В два раза больше стало желающих найти работу вахтёром, на четверть вырос интерес к месту разнорабочего. Стабильно много желающих поработать грузчиками.
На рынке труда Владивостока выделяются несколько должностей, которые в начале карантина ещё не были востребованы, а под конец апреля ими стали интересоваться в десятки раз больше горожан. Так, спрос на вакансию наборщика текстов вырос почти в 40 раз – работа чаще всего из дома и для людей без специфичного опыта. Похожая ситуация с позицией почтальона: несмотря на тяжелый труд, стабильность госпредприятия стала привлекать в 8,5 раз больше соискателей. Новой для Владивостока профессией стала работа дезинфектором, тоже сразу ставшая популярной.
Под конец нерабочего месяца на первое место вырвались вакансии продавцов. Спрос на эти места превысил даже уровень начала марта и обогнал водителей такси. Да и рабочих мест в торговле пока достаточно – в основном персонал требуется в крупные продуктовые сети, которые не прекращают свою работу в условиях введённого режима повышенной готовности. При этом на рынок выходит довольно много продавцов с опытом, так как значительная часть магазинов непродовольственных товаров простаивает, а зарплата сотрудников часто зависит от выручки.
Последний штрих к портрету рынка труда в условиях карантина: на треть чаще обычного владивостокцы стали искать работу с ежедневной оплатой или расчётом «сразу».
В поля и на стройки
Если спрос на вакансии начал восстанавливаться, то предложений от работодателей всё ещё мало. После почти двукратного падения в конце марта, количество открытых вакансий стабилизировалось, но за месяц практически не увеличилось. Значительная доля малых и средних компаний по-прежнему закрыты или переведены на удаленку. Имеющийся персонал держится за свои рабочие места, а экономическая неопределенность не позволяет компаниям даже задумываться о расширении штатов.
Спад наблюдается практически по всем профессиональным областям. Наиболее драматичное падение количества рабочих мест – в четыре раза с начала марта – произошло в сфере развлечений, культуры и искусства. В три раза «просел» туризм, гостиничный бизнес и общепит. В два раза меньше работы стало для студентов и пенсионеров. Аналогичная ситуация в банковском секторе и страховании, архитектуре и дизайне, маркетинке и рекламе, бухгалтерии и финансах. По остальным отраслям падение составляет от 5% и выше.
Зато в сельском хозяйстве начался сезонный рост количества свободных вакансий – отрасль готовится к посевной и нуждается в трудовых ресурсах. Спрос на сотрудников здесь вырос в полтора раза, несмотря на пандемию. Строительство и морской транспорт также стали одними из немногих сфер, где подросло количество открытых вакансий – на 7% и 16%, соответственно. Все эти три отрасли объединяет высокий уровень спроса на физический, часто неквалифицированный труд.
Немного оживились работодатели только в последнюю неделю. Начал восстанавливаться спрос на специалистов для наземного транспорта и автосервисов (+15%), производства и промышленности (+24%), но до уровня начала марта количество открытых вакансий ещё не дотягивает.
Даже сфера гостеприимства и общественного питания стала активнее предлагать рабочие места – плюс 15% за последнюю неделю. В основном, требуются повара и администраторы, что может быть связано с переходом на работу заведений в режим доставки еды.
После открытий парикмахерских и салонов красоты подрос спрос на соответствующих специалистов – вакансий в этой сфере с 20 апреля стало на 23% больше.
Напомним, как сообщал региональный минэкономразвития, из-за длительного приостановления работы организаций в Приморье возможно массовое высвобождение сотрудников – в первую очередь среди субъектов малого и среднего предпринимательства. Всего, по официальной оценке, работы могут лишиться до 10 000 человек.
