Минтруда раскритиковало идею о штрафах за перекуры на работе
В Минтруде заявили, что курение не может рассматриваться как фактор, определяющий размер заработной платы.
Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Ранее Минздрав рекомендовал работодателям ввести штрафы или поощрения в зависимости от того, курит сотрудник или нет. Также было предложено тестировать работников на алкоголь и курение.
В Минтруде отметили, что, «согласно Трудовому кодексу, ограничение прав или установление преимуществ, не связанных с деловыми качествами работников, недопустимо». В заявлении министерства говорится, что курение «не может рассматриваться как фактор, учитываемый при установлении систем заработной платы».
Вместе с тем в Минтруде подчеркнули, что считают «крайне важной работу по укреплению общественного здоровья, в том числе в части отказа от курения», и указали на то, что работодатель может согласовывать с работником гибкий график и создавать все условия для здорового образа жизни.
Ранее Sobesednik.ru писал о том, что бывший главный санитарный врач России Геннадий Онищенко поддержал идею Минздрава об ограничении продажи в офисах продукции с высоким содержанием сахара, соли и насыщенных жиров.
