Лучших резервистов Коми отправят на стажировку в Сингапур
Победителями конкурса «Команда Республики Коми» стали сто человек. На встрече с будущими управленцами глава региона Сергей Гапликов пообещал, что после трехлетнего обучения десять лучших резервистов отправятся на стажировку в азиатскую страну.
Встреча главы региона Сергея Гапликова с победителями проекта «Команда Республики Коми» состоялась в Сыктывкаре 8 июля. Всего на конкурс было подано около 300 заявок, но до финала дошли только 207 человек. После самопрезентации каждого участника конкурсная комиссия выбрала сто победителей. Всех их пригласили в администрацию главы на торжественную церемонию.
— Мне хочется назвать вас «дорогие коллеги», потому что вы достойно прошли все испытания, сдали экзамены и получили право учиться тонкой науке государственного управления. Искренне раз видеть новых представителей команды Республики Коми, — сказал Сергей Гапликов.
По его словам, быть участником команды — это не только признание, но и высокая ответственность.
— На вас будут смотреть, вам будут завидовать, вас будут обсуждать, будьте к этому готовы — это издержки профессии, к сожалению. Уверен, что каждый из вас принял осознанное решение быть полезным не только республике, но и жителям республики, — обратился он к собравшимся, добавив, что от них ждут идей и новаций.
В течение ближайших трех лет резервисты будут учиться. По словам первого заместителя председателя правительства Коми — руководителя администрации главы Михаила Порядина, участники проекта прослушают курсы по государственному управлению, экономике и финансам. В программе также — проектное управление, стратегическое планирование, стресс-менеджмент. За каждым участником закреплен наставник — руководители органов республиканской и муниципальной власти, депутаты Государственного совета, топ-менеджеры предприятий. Для развития навыков участники будут посещать совещания, стажироваться и работать в государственных органах.
— То, что вы сейчас здесь, свидетельствует о том, что вы имеете незаурядные руководящие способности. Наша задача — развить их. Каждый из вас должен определиться, где его место, где он принесет пользу, — сказал Михаил Порядин.
По результатам обучения будет составлен рейтинг. При его формировании будут учитываться личные портфолио и результаты участия в проекте. Сергей Гапликов пообещал, что десять человек, показавших наибольший результат, активность и эффективность, будут направлены на стажировку в Сингапур.
После торжественной части началась практическая — участники разбились на команды, чтобы придумать решения актуальным проблемам.
